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육아휴직, 거부당할까 걱정된다면? 쉬운 방법 3가지 알려드릴게요! 육아휴직, 거부당할까 걱정된다면? 쉬운 방법 3가지 알려드릴게요! 목차육아휴직 거부 사유는 무엇일까요?육아휴직 거부 시 대응 방법 3가지사업주와의 협의노동조합 또는 노동관계기관의 도움 요청고용노동부 신고육아휴직 거부를 당하지 않기 위한 미리 준비1. 육아휴직 거부 사유는 무엇일까요?육아휴직은 근로자의 권리이며, 사업주는 근로자의 육아휴직 신청을 거부할 수 없습니다. 하지만, 다음과 같은 예외적인 경우에는 육아휴직 신청을 거부할 수 있습니다.근로기간이 6개월 미만인 경우: 근로기간이 6개월 미만인 경우 육아휴직을 신청할 수 없습니다. 하지만, 입사 후 6개월 이내에 출산 또는 입양한 경우에는 육아휴직을 신청할 수 있습니다.사업장 근로자 수가 5인 미만인 경우: 사업장 근로자 수가 5인 미만인 경우, 사업주.. 2024. 7. 22.
육아휴직지원금 신청, 꿀팁만 모아봤어요! 육아휴직지원금 신청, 꿀팁만 모아봤어요! 육아는 정말 힘든 일이지만, 그만큼 보람도 큰 경험이죠. 하지만 아이를 돌보느라 직장 생활과의 균형을 맞추는 것은 쉽지 않습니다. 다행히 육아휴직지원금이라는 제도가 있어서 육아하는 부모님들이 경제적 어려움을 겪지 않도록 돕고 있습니다.하지만 육아휴직지원금 신청은 생각보다 복잡하고 어려울 수 있어요. 그래서 오늘은 육아휴직지원금 신청을 쉽게 하는 방법을 알려드리려고 합니다!목차육아휴직지원금이란?육아휴직지원금 신청 자격육아휴직지원금 신청 방법온라인 신청직접 방문 신청우편 신청육아휴직지원금 신청 시 준비물육아휴직지원금 신청 후 주의 사항육아휴직지원금 관련 정보1. 육아휴직지원금이란?육아휴직지원금은 육아휴직을 사용하는 근로자에게 매달 지급되는 금액입니다. 육아휴직 기간 .. 2024. 7. 22.
육아휴직 대체인력 지원금, 쉬운 3단계 신청 가이드! 육아휴직 대체인력 지원금, 쉬운 3단계 신청 가이드! 바쁜 일상 속에서 놓칠 수 없는 육아휴직 대체인력 지원금!육아휴직 중인 분들을 위한 대체인력 지원금, 신청 방법이 어렵다고 생각하시나요? 걱정하지 마세요! 오늘은 3단계 만으로 쉽게 신청할 수 있는 방법을 알려드리겠습니다.1단계: 신청 자격 확인사업주: 5인 이상 사업체근로자: 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 신청한 근로자대체인력: 30일 이상 고용한 근로자2단계: 필요 서류 준비고용안정장려금 지급 신청서출산전후휴가, 유사산휴가, 육아기 근로시간 단축 실시 증명 서류대체인력 근로계약서 사본월별 임금대장 사본3단계: 신청하기방법 1: 고용센터 방문방법 2: 우편방법 3: 인터넷 (고용보험 홈페이지: www.ei.go.kr)신청 시 주의 사항신청 기.. 2024. 7. 22.
공무원 육아휴직, 헷갈리는 조건 한번에 정리하기! 공무원 육아휴직, 헷갈리는 조건 한번에 정리하기! 바쁜 공무원 생활 속에서 육아까지 함께 한다는 것은 쉽지 않습니다. 하지만 정부에서 제공하는 육아휴직制度를 통해 부담을 덜어낼 수 있습니다. 하지만, 관련 규정과 절차가 복잡하여 어려움을 겪는 경우가 많습니다.이 글에서는 공무원 육아휴직의 조건을 쉽고 명확하게 정리하여, 여러분의 육아휴직 신청을 도와드리겠습니다.목차1. 육아휴직이란?2. 육아휴직의 대상3. 육아휴직 기간4. 육아휴직 신청 절차5. 육아휴직 수당6. 육아휴직 중 근무7. 육아휴직 후 복직8. 주의사항9. 육아휴직 관련 정보1. 육아휴직이란?육아휴직은 출산, 입양 또는 유아 양육을 위해 공무원이 일정 기간 근무를 보류하는 제도입니다.휴직 기간 동안에는 급여의 일부를 지급받으며, 건강보험 및 .. 2024. 7. 22.